1. 以人为本，人尽其才

   公司视员工为最宝贵的财富。公司尊重每位员工的价值，并为之提供广阔的职业发展空间和能力展现舞台。公司将员工的成长纳入发展规划，员工认可公司的企业文化与发展目标，以核心价值观作为共同的心理契约，在实现企业愿景与使命的道路上，与公司一起收获荣誉，共同进步。

2.  知人善任，唯才是举

   用人理念一贯坚持知人善任，唯才是举的原则，对优秀人才做到全方位多维度的透彻了解，认真的了解员工的特点，努力做到扬长避短，充分激发员工的工作积极性，在公司的舞台上不断创造卓越绩效！

3.  潜力重于学历，业绩重于资历

   在人才招聘方面，学历不是乐玩国际选择人才的唯一标准，乐玩国际更看重个人的综合素质和发展潜力，以发展的眼光接纳和吸收人才。追求卓越绩效是公司的核心价值观之一，在人才引进时乐玩国际同样以核心价值观和结果为导向，关注过程实施，确保卓越绩效输出。